Wstawianie stopy do drzwi: jak przybić tę rozmowę kwalifikacyjną

Jest wiele osób, które będą starały się o tę samą pracę, co Ty.

Najważniejsze jest, abyś dał pracodawcy coś, czym inni ludzie nie są. Poniższy artykuł pomoże Ci stworzyć solidny plan, który pomoże Ci wyróżnić się na tle reszty.W kontaktach z pracownikami, zwłaszcza z wieloma z nich, ważna jest maksymalizacja ich produktywności. Pomyśl o tym. Jeśli masz dziesięciu superproduktywnych pracowników, możesz zaoszczędzić sobie setki tysięcy dolarów na świadczeniach i wynagrodzeniach, w porównaniu z zatrudnieniem dwudziestu lub więcej pracowników. W związku z tym znajdź sposoby na maksymalizację produktywności.Pamiętaj, że Twoje CV to tylko jeden element układanki. Zaktualizuj swoje CV przed rozpoczęciem poszukiwania pracy i podawaj tylko prawidłowe i aktualne informacje. Jednak samo CV nie załatwi sprawy. Musisz być pewny siebie i udowodnić firmie, że możesz zarobić na nich pieniądze. Zawsze podkreślaj swoje mocne strony.Oferowanie wspaniałych korzyści urlopowych to świetny sposób na rekrutację dobrych pracowników. Większość pracodawców oferuje tylko jeden lub dwa tygodnie płatnego urlopu. Być może wydłużenie go do trzech tygodni lub oferowanie dłuższych urlopów za dłuższy czas pracy zagwarantuje przewagę w dostępie do lepszych pracowników. Im dłużej, tym lepiej.Ubiegając się o pracę, sprawdź sprawozdania finansowe, aby ustalić, czy firma radzi sobie dobrze, czy nie. Ważne jest, aby pozycjonować się w firmie, która się rozwija, a nie podupada. Ma to kluczowe znaczenie dla Twojej przyszłości i potencjalnego sukcesu, jaki odniesiesz w firmie.Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nigdy nie obrażaj swojego byłego pracodawcy, nawet jeśli czułeś, że nie zostałeś potraktowany sprawiedliwie. Będzie to negatywne wrażenie na twoim rozmówcy, który pomyśli, że nie jesteś lojalny wobec swojego pracodawcy. Jeśli nie masz nic dobrego do powiedzenia na temat swojego byłego pracodawcy, unikaj komentowania na jego temat i po prostu skup się na własnych składkach.Zaprezentuj swoje umiejętności pisania i zdolności twórcze dzięki wszechstronnemu, interesującemu portfolio. [IMG alt=”FinansowyPuls.pl – Trzymaj rękę na finansowym pulsie!” href=”https://finansowypuls.pl/”]

Nawet jeśli nie zajmujesz się pisaniem lub marketingiem, umiejętności komunikacyjne są kluczowe w każdym zawodzie.

Twoje portfolio powinno zawierać różnorodne dokumenty pisemne, takie jak komunikaty prasowe, raporty biznesowe, wyniki badań i podsumowania dla kadry kierowniczej. Pokazują one, że możesz komunikować się z innymi w środowisku zawodowym i kontekście formalnym.Kiedy aplikujesz do firm online, a one ci odpowiadają, upewnij się, że natychmiast się z nimi skontaktujesz, aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną. Rzadko kiedy firma będzie na Ciebie czekać, ponieważ będziesz musiał przejąć inicjatywę, aby to zrobić. Pomoże to przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną i potencjalnie na następną długoterminową pracę.Nie kłam w swoim CV na temat swoich umiejętności. Możesz czuć, że musisz wyciągnąć prawdę, aby otworzyć drzwi, ale często twój brak umiejętności, w rzeczywistości, zostanie dość łatwo wykryty przez bystrego rozmówcę. Zamiast tego naucz się umiejętności, które musisz znać, aby stać się bardziej atrakcyjnym dla zatrudniania firm.Ogranicz swój język w ciągu pierwszych kilku miesięcy zatrudnienia. Pamiętaj, jesteś nową osobą. Możesz mieć wiele świetnych pomysłów, ale jeśli zamieszasz w garnku zbyt wcześnie, możesz nigdy nie mieć szansy na wprawienie swoich pomysłów w ruch. Twoim pierwszym zadaniem powinno być sprawienie, aby wszyscy w Twojej nowej pracy polubili Cię i zaufali Ci.Jak wspomniano wcześniej, wiele osób prawdopodobnie będzie wykonywać tę samą pracę, co Ty. Chcesz je usunąć z drogi i ubiegać się o pracę jako własną. Powyższe wskazówki powinny ci w tym pomóc. Teraz nie musisz się martwić, że nie otrzymasz oddzwaniania.